Posted by | : | |
---|---|---|
Published Date | : | |
Category | : | STRATA 1STRATA 1 |
Job Location | : | Jakarta, |
Employment Type | : | Full Time, |
Education Requirements | : | S1, |
Experience Requirements | : | 0 - 2 Tahun, |
PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara, yang merupakan bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, and Energy (Astra HEME). Didirikan pada tahun 2003, KPP memiliki fokus utama pada jasa kontraktor pertambangan dengan layanan meliputi penambangan batu bara, pemindahan tanah, dan pengelolaan kegiatan di area tambang. Sejak awal berdiri, KPP memiliki peran penting dalam mendukung operasional tambang melalui pendekatan berbasis teknologi dan pengelolaan berkelanjutan.
Layanan dan Operasi Pertambangan
Sebagai kontraktor pertambangan, KPP menyediakan berbagai layanan, antara lain:
- Penambangan dan Pengelolaan Bahan Tambang: KPP memiliki pengalaman dalam manajemen penambangan batu bara, mulai dari eksplorasi, penambangan, hingga pengelolaan area tambang. Mereka bertanggung jawab atas kegiatan operasional tambang yang mencakup pengeboran, peledakan, pengangkutan, dan pemrosesan material tambang.
- Pemindahan Tanah: KPP menyediakan layanan pemindahan tanah yang mencakup segala proses pemindahan lapisan tanah atas untuk memudahkan proses ekstraksi batu bara. Layanan ini penting dalam membuka akses ke material tambang yang diinginkan.
- Pengelolaan Lingkungan dan Keselamatan: Salah satu fokus utama KPP adalah menjaga keberlanjutan lingkungan dan keselamatan pekerja. KPP memiliki program pengelolaan lingkungan yang mencakup reklamasi area tambang dan manajemen limbah yang ketat sesuai dengan regulasi pemerintah. Selain itu, perusahaan ini mengedepankan keselamatan kerja melalui pelatihan yang berkelanjutan dan penerapan standar keselamatan yang ketat di seluruh lokasi operasionalnya.
Inovasi dan Teknologi
KPP mengadopsi teknologi terbaru dalam operasional tambangnya untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Mereka memanfaatkan teknologi digital untuk memantau kegiatan di area tambang secara real-time, yang memungkinkan pengelolaan operasional dan pemeliharaan alat berat menjadi lebih efektif. Dengan penggunaan sistem manajemen terintegrasi, KPP dapat meminimalkan waktu henti alat dan meningkatkan kapasitas produksi.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Sebagai bagian dari Astra Group, KPP aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) di sekitar area operasionalnya. Program CSR KPP mencakup kegiatan di bidang pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat lokal. Melalui program pendidikan, KPP mendukung pengembangan sekolah-sekolah di daerah tambang dengan memberikan bantuan infrastruktur dan beasiswa bagi siswa berprestasi. Di bidang kesehatan, KPP mengadakan layanan kesehatan gratis dan sosialisasi tentang pentingnya pola hidup sehat.
Tantangan dan Peluang
Industri pertambangan menghadapi tantangan besar dalam bentuk fluktuasi harga komoditas global dan regulasi lingkungan yang ketat. Untuk mengatasi hal ini, KPP terus memperkuat inovasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi, sekaligus berinvestasi dalam program keberlanjutan lingkungan. Prospek jangka panjang untuk KPP tetap positif, mengingat pentingnya sumber daya batu bara sebagai salah satu sumber energi utama di Indonesia.
Visi Masa Depan
KPP berkomitmen untuk menjadi kontraktor pertambangan terkemuka yang mengedepankan aspek lingkungan dan keberlanjutan dalam setiap operasionalnya. Dengan fokus pada keselamatan kerja, peningkatan kapasitas melalui teknologi, serta kontribusi positif kepada masyarakat sekitar, KPP menunjukkan visi untuk berkontribusi bagi pembangunan berkelanjutan di sektor pertambangan Indonesia.
Kesimpulan
PT Kalimantan Prima Persada memiliki peran strategis dalam industri pertambangan Indonesia sebagai penyedia layanan pertambangan yang berkelanjutan dan inovatif. Melalui pengelolaan tambang yang efisien, komitmen pada keberlanjutan lingkungan, dan tanggung jawab sosial, KPP berupaya menciptakan nilai tambah yang signifikan bagi masyarakat dan industri, sekaligus mempertahankan daya saingnya di tengah dinamika pasar komoditas yang berubah-ubah.
Berikut Informasi Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada
Fresh Graduate Development Program (FGDP)
1. Regulation Compliance Officer
Persyaratan :
- S1 Hukum
- Usia maksimal 26 tahun
- FG Pengalaman kerja: 0-2 tahun
- Menguasai dan mengetahui regulasi pemerintah terkait ketenagakerjaan
2. HCS System Development Officer
Persyaratan :
- S1 Teknik Industri / Teknik Informatika / Komputer
- Fresh Graduate:
- Masa Kerja: 0-2 tahun
- Usia maksimal 26 tahun
- Experience:
- Masa Kerja >2-5 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Mempercepat & mengelola digitalisasi Dept HCS
- Update & mengelola bisnis proses & SOP Dept HCS
Persyaratan Umum :
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00
- Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite KPP termasuk HO
- Berasal dari jurusan yang sesuai dengan persyaratan
INFORMASI LOWONGAN KERJA LAIN : https://bit.ly/jadibumntele
Please register online:
Apply Here
- Closing Date: 30 Nov 2024